2017年北京首都师范大学附属育新学校教辅岗位招聘公告已发布，报名时间：4月17日9:00至4月25日17:00。北京公务员考试网现将其内容发布如下：
首都师范大学附属育新学校2017年教辅岗位公开招聘启事
首都师范大学附属育新学校成立于1997年8月。是一所集中小学为一体的十二年制公办学校，位于海淀区西三旗育新花园(小学部，为海淀区首批素质教育优质校)和新康园小区(中学部，高中为海淀区示范高中)。学校接受北京市教委、首都师范大学党委和海淀区教委的领导和管理。现有教学班77个、学生3300余名、教职工248人。
在学校领导班子带领下，全体教职工同心同德、拚搏奉献，狠抓质量，连年获得全面丰收。学校以“先成人后成才，既成人又成才”为育人宗旨，以“人品、敬业、能力、成果”为考核标准，以“育德致美、启智日新”为文化内涵，办学成绩显著，继小学成为海淀区首批素质教育优质校之后，中考、会考和高考成绩连年在海淀区名列前茅，得到广大家长的充分认可和社会的广泛赞誉。作为在海淀北部地区有一定影响和辐射能力的优质教育资源，2012年9月，按照北京市城乡一体化建设规划的部署，我校又为昌平区教委承办了首都师范大学附属回龙观育新学校，实施“两校一个法人”的管理体制。该校现有学生3266名，教职工261人。两校资源融通，相互促进，成效突出，赢得多方赞誉。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合学校工作实际，现将2017年首都师范大学附属育新学校教辅岗位(其他专技岗位)二次公开招聘相关事项公告如下：
一、招聘对象
教辅人员：电教技术人员1名。
二、招聘基本条件
1、热爱基础教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，遵守职业道德，具有敬业精神。
2、具有北京市常住户口。
3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历(具有本科及以上学历)
4、需要具备五年及以上专业工作经历。
5、年龄要求为40岁以下，计算时间截至2017年 6月30日。
6、身体健康，符合岗位工作要求。
三、具体岗位要求
承担学校信息部音响调试、交互式教学课件制作、动画制作、视频处理、信息发布和多媒体设备维护。教育技术专业毕业或有中小学电教工作经验者优先。
具体岗位招聘条件由校方制定，并具有最终解释权。
四、报名时间及程序
(一) 报名时间：4月17日9:00至4月25日17:00。
(二) 报名方式：
1、网上报名。
应聘人员登录首都师范大学附属育新学校网站(http://www.yuxinschool.com.cn)了解公开招聘公告内容，并下载《应聘人员报名表》(参见附件)，填写真实有效的报名信息，在报名表右上角指定位置处插入电子照片(近期个人1寸彩色免冠照)。以“应聘岗位+姓名”为邮件标题，将《应聘人员报名表》发至指定电子邮箱(yxzhaopin@163.com)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
2、资格初审。
报名截止后，学校招聘工作小组将根据招聘岗位的具体条件，对应聘人员网上提交的相关信息进行资格审查。之后将在4月27日(10:00—17:00)通过电话和手机短信方式通知初审通过的人员参加岗位技能测试，初审未通过的不另行通知。
3、确认考试资格。
请通过资格审查的报考人员在2017年4月28日9:00至4月29日17:00期间，通过往电子邮箱(yxzhaopin@163.com)发送回执(应聘岗位+姓名+确认参加测试)的方式确认参加岗位技能测试。
4、领取准考证。请“确认参加测试”的报考者，在2017年5月7日9:00至5月8日17:00携两张个人彩色一寸证件照，到首都师范大学附属育新学校本部(海淀区西三旗育新花园34号)领取准考证。未按期领取者视为自动放弃考试。
五、考试安排
(一)岗位技能测试安排
1、岗位技能测试内容将按照招聘岗位的技能要求，采取分模块现场实际操作的方式进行，满分为100分。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、测试时间及地点
考试时间：2017年5月10日(周三) 9:00-11:00
考试地点：见《准考证》
3、测试成绩查询
应聘人员可于2017年5月24日之后登录首都师范大学附属育新学校网站查询测试成绩。测试成绩合格分数线为60分。
4、资格复审
对于岗位技能测试成绩合格的考生，学校在2017年5月26日将通过电话和手机短信方式通知其到校参加面试和资格复审的具体时间和地点。如有资格复审不合格者或自动放弃者，根据该职位公共科目笔试成绩排名顺序依次递补入围面试。现场复审所需材料包括：
(1) 《应聘人员报名表》、成绩通知单;
(2) 本人户口本(或户口卡)和身份证;
(3) 国家承认的学历证书、学位证书;
(4) 招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关等级、资格、资质证书等)。
上述材料均需原件和复印件各一份。
(二) 面试
1、按照岗位技能测试成绩合格人员从高分到低分的顺序，原则上按照1：5的比例确定面试人员，面试人员达不到1：5比例的，可按实际入围面试人员进行面试。
2、面试名单请登录首都师范大学附属育新学校网站查询。面试将全程录像录音。面试成绩合格分数线为60分。
六、体检
面试结束后，在面试成绩合格人员中，根据考生综合成绩排名顺序(成绩排名计算方法为：岗位技能测试成绩占50%，面试成绩占50%。)确定参加体检人选。
七、公示拟聘用人员名单
按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员情况将在首都师范大学附属育新学校网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
八、其他规定
(一)学校将通过电话和手机短信方式通知初审通过的人员参加考试，初审未通过的不另行通知，并妥当处置个人所提交的相关应聘材料。
(二)应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经核实，立即取消应聘资格，已办理聘用手续的退回原单位，本人承担相应的法律责任。
(三)聘用人员岗位等级：拟聘用的电教技术员拟聘在专技十二级及以上。具有专业技术职务的拟聘人员须经专业技术职务聘任委员会认定，并聘用到相应岗位等级。
(四)咨询电话：82901364、82951952
本公告的最终解释权归首都师范大学附属育新学校所有。
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首都师范大学附属育新学校
2017年4月17日
