中钢海外资源有限公司招聘铁合金冶炼专业人员6人公告已公布。
北京公务员考试网现将其整理如下：
一、公司简介
中钢海外资源有限公司(以下简称“中钢海外”)是中钢集团从事海外矿产资源开发的专业化公司，公司聚焦为钢铁工业提供原材料服务的铁、铬、锰、镍等资源项目的开发和运营，是中国最早走出去从事国际化经营合作的公司。目前公司在海外控股和参股了12家矿山、冶炼企业，拥有铁矿资源量超过60亿吨，铬矿资源量超过11亿吨，镍矿资源量4200万吨。
中钢海外拥有丰富的海外企业运营管理经验，有一批国际化的专业管理人才，所属企业海外员工超过1万2千人。公司将继续坚持国际化、专业化的道路，充分利用资本市场，提高核心竞争力，打造成具有国际影响力的矿产资源公司。
二、招聘岗位
本次重点招聘铁合金冶炼方面的专业人员，具体岗位包括技术总监、矿热炉工程师、矿热炉工艺师、矿热炉机电工程师，各岗位招聘情况如下：
(一)技术总监
1.招聘人数：1人
2.工作地点：北京、南非(普马兰加省、豪登省、西北省、林波波省)、津巴布韦(奎奎)
3.岗位主要职责
(1)负责铁合金冶炼的技术指导;
(2)负责指导企业铁合金冶炼的生产组织、技术管理、现场管理和技术人员管理;
(3)负责指导生产作业、设备检修标准的制定和监管;
4.任职资格及条件
(1)铁合金冶炼及相关专业毕业，本科以上学历;具有丰富的铁合金冶炼技术、管理经验的，适当放宽专业、学历限制;
(2)45岁以下，有5年以上铁合金冶炼现场管理经验，条件特别优秀的可适当放宽年龄限制;
(3)熟悉铁合金冶炼工艺流程;
(4)具有一定的组织、协调、管理能力;
(5)具有中型及以上铁合金企业技术管理经历者优先;
(6)有铬铁冶炼工作经验者优先;
(7)能用英语进行交流者优先。
(二)矿热炉工程师
1.招聘人数：2人
2.工作地点：南非(普马兰加省、豪登省、西北省、林波波省)、津巴布韦(奎奎)
3.岗位主要职责
(1)负责指导矿热炉的日常管理工作，包括生产组织与调度、日常生产、工作协调等;
(2)负责矿热炉的原料配比、工艺技术监督、指导、把关，发现异常及时妥善处理或报告;
(3)负责产量、质量、成本的日常监控;
(4)负责节能挖潜、降本增效措施的提出，指导相关人员执行。
4.任职资格及条件
(1) 铁合金冶炼及相关专业毕业，本科以上学历;具有丰富的铁合金冶炼技术、管理经验的，适当放宽专业、学历限制;
(2)具有丰富的高碳铬铁生产管理经验者优先;
(3)45岁以下，有5年以上密闭炉工作经验，条件特别优秀的可适当放宽年龄限制;
(4)熟悉密闭高碳铬铁炉/球团生产工艺流程、具有一定的组织、协调、管理能力;
(5)有中型及以上铁合金企业工作经历优先;
(6)有铬铁冶炼工作经验者优先;
(7)能用英语进行交流者优先。
(三)矿热炉工艺师
1.招聘人数：1人
2.工作地点：南非(普马兰加省、豪登省、西北省、林波波省)、津巴布韦(奎奎)
3.岗位主要职责
(1)负责矿热炉工艺稳定运行，各项工艺参数处理于正常范围;
(2)负责矿热炉的原料配比、工艺技术指导监督和把关，发现异常及时妥善处理或报告;
(3)负责工艺、产品、标准试验计划的拟订、跟踪与评估等其他相关工作。
4.任职资格及条件
(1)28-45岁，大专以上学历，冶金及相关专业，条件特别优秀的可适当放宽学历、年龄限制;
(2)5年以上铁合金冶炼相关岗位工作经验;熟练掌握铬铁冶炼生产工艺与技术;
(3)有铬铁冶炼相关工作经验的优先;
(4)有铬铁冶炼工作经验者优先;
(5)能用英语进行交流者优先。
(四)矿热炉机电工程师
1.招聘人数：2人
2.工作地点：南非(普马兰加省、豪登省、西北省、林波波省)、津巴布韦(奎奎)
3.岗位主要职责
(1)负责维修工段的全面工作;
(2)负责指导作业区域所有机械设备的检修与维护工作;
(3)负责指导计划检修项目编排及审核、备件材料计划申报，做好设备大中修计划申报、方案编织审核，并组织实施;
(4)检查设备工作状态是否良好，发现问题及时向相关部门汇报，并组织人员进行处理;
(5)负责组织生产过程中设备故障抢修、分析与总结工作;
(6)负责节能挖潜、降本增效措施的实施。
4.任职资格及条件
(1)35-45岁，机电相关专业毕业，大专以上学历，条件特别优秀的可适当放宽专业、年龄限制;
(2)有相关岗位10年以上工作经历;
(3)有铬铁冶炼工作经验者优先;
(4)能用英语进行交流者优先。
三、应聘方式
有意者请填写《中钢海外资源有限公司公开招聘报名表》(见附件)，并于2022年12月31日前将报名表和个人工作总结发送到zhangfz@sinosteel.com。我公司承诺对应聘者的信息资料保密。通过资格审查者，面试具体事宜另行通知，资格审查未通过者，恕不再通知。
