平谷区卫生健康委员会所属事业单位2023年第三次公开招聘工作人员公告

　　为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合卫生健康系统所属事业单位工作需要，制定招聘公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘共涉及平谷区卫生健康委所属9个事业单位，34个岗位，拟招聘57名工作人员。具体要求详见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.热爱祖国，遵守宪法和法律。

　　2.品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.爱岗敬业，具有团结协作精神。

　　4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.符合各招聘岗位所规定的其他条件。

　　6.符合《事业单位人事管理回避规定》有关规定。

　　(二)其他要求

　　1.年龄要求：45周岁及以下指1978年1月1日(含)以后出生，40周岁及以下指1983年1月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1988年1月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1993年1月1日(含)以后出生。

　　2.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，指列入国家统一招生计划的国内普通高等院校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的应届毕业生。

　　两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2021年和2022年的毕业生，离校期间未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，就读最高学历期间及毕业后未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系且未缴纳社会保险的毕业生。

　　3.2023年应届定向毕业生：指入学前与平谷区卫生健康委签订《定向就业协议》，委托首都医科大学定向培养的医学毕业生，按时毕业并取得相应学历学位。

　　4.户籍要求北京市居民户口的，不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：被开除中国共产党党籍;被依法列为失信联合惩戒对象的;处于受处分期间或者影响期限未满的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)现场报名及资格审核

　　本次公开招聘采取现场报名方式，招聘单位负责岗位资格审查工作，本次招聘每人限报一个岗位，一人报多个岗位取消应聘资格。

　　1.报名要求：请考生在规定的时间内携带相关材料到现场报名。

　　2.报名地点：平谷区卫生职工研修中心。

　　3.报名时间：2023年8月25日(上午9:00至11:00，下午2:30至5:30)。

　　4.报名时需提交的材料(复印件需注明“复印件与原件一致”并签署本人姓名及时间)：

　　(1)报名表一份《平谷区卫生健康委所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名表需准确填写信息，并用A4纸打印，贴好近期二寸彩色免冠正面照片，诚信声明需本人手写签字。

　　(2)身份证原件、复印件。

　　(3)报考人员需提交户口簿首页、本人页原件及户口簿首页和本人页复印件;户口在集体户的需提交本人页原件、集体户首页和本人页复印在一张A4纸上并加盖户籍管理部门公章。

　　(4)符合岗位要求的学历及相应学位证书。

　　(5)符合岗位要求的资格证书、职称(执业)证书。

　　(6)要求相关工作经历及工作年限的岗位，需所在单位开具证明并加盖公章。

　　(7)其他能够证明符合岗位要求的材料。

　　(二)考试

　　本次招聘采取面试形式进行。

　　1.面试合格线：现场报名通过人员进入面试，面试合格分数线为60分。

　　2.面试方式：采取线下形式开展面试(如有更改另行通知应聘人员)。

　　3.面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　5.面试时，报考人员须提供本人身份证。

　　6.面试结束后，考生可登陆平谷区人民政府网(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩。

　　7.拟聘人选确定：按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选，若成绩相同，按主考官分数从高到低择优录取。

　　(三)考核、体检

　　1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

　　2.择期安排拟聘人员参加体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　3.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

　　(四)聘用

　　1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个自然日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

　　2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

　　(五)需说明事项

　　1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　2.岗位要求的毕业证、学位证应在2023年9月1日之前取得，未按时取得的考生，取消本次招聘资格。

　　3.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　四、纪律监督

　　招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严格遵守回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

　　纪检电话：010-69963503，拨打时间：上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

　　附件

　　北京市平谷区卫生健康委员会

　　2023年8月17日

　　附件1-2

　　1.平谷区卫生健康委所属事业单位2023年第三次公开招聘工作人员岗位及条件

　　2.平谷区卫生健康委所属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202308/t20230817_3224306.html

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