2024-05-23 北京公务员考试网
今天小编集结了一些备考经验,手把手教你如何高效备考。废话不多说,满满的干货来啦!
科学选岗
我们常说:选择大于努力。选好岗位可太重要了。对于国考,百里挑一甚至千里挑一的岗位屡见不鲜。小编教你3个选岗小技巧,降低考公难度。
(一)尽量避开招录一人岗位
考公既要靠努力也要靠运气,如果岗位只招录一个人,恰好有一个学霸存在,那这场考试我们便会沦为陪跑的那个人。并且有的考生不擅长笔试更擅长面试,他们更需要的是一个面试机会,而多招录一个人就会多3个人进面,这样被录用的概率就会大大提高。
(二)充分利用个人优势
岗位的限制越多,满足条件的考生就越少。我们应当充分利用党员身份、基层工作经历、应届生、户籍、生源地等优势选择与自己最匹配的岗位。
(三)参考往年进面分数和竞争比
了解竞争比,可以规避竞争较激烈的岗位。同时,分析岗位往年进面分数线,结合自身目前的模考分数预估能否达到,不要一味追求岗位好,要追求最合适的才是最明智的选择。
科学的备考能达到事半功倍的效果,小编给大家整理了科学备考四步走:
第一步:初识行测
1.究读历年行测考试大纲,搞清楚行测考察内容、高频考点与命题趋势;
2.认真做历年考试试题。认识职测每一种题型,将其作为自测卷,记录自己作答情况;
3.整体剖析各专项的薄弱考点与知识盲区,整合出自己的错题册。
每个专项正达率目标:常识理解60%;言语理解与表达75%;数量关系50%;资料分析80%;判断推理80%。专项作答时间安排:常识理解10分钟;言语理解与表达20分钟;数量关系10分钟;资料分析20分钟;判断推理30分钟。
第二步:系统学习
经过系统学习掌握行测各题型、各考点,夯实基础。
数量关系11个高频考点:和差倍比、行程问题、极值问题、利润问题、排列组合、概率、工程问题、几何问题、工程问题、统筹问题、容斥问题;
资料分析8个高频考点与33个核心公式:增长(12个公式)、比重(3个公式)、倍数(4个公式)、平均数(3个公式)、隔年增长(3个公式)、年均增长(6个公式)、拉动增长、贡献率;
言语理解与表达13个高频考点:选词填空包括语境分析、词语辨析、综合分析;片段阅读包括查找细节、判断意图、概括归纳主旨、标题添加、推断下文和词语理解;语句表达包括句子填空题、句子排序题;文章阅读包括社会科学文、科普说明文;
判断推理23个高频考点:逻辑判断包括直言命题、复言命题、朴素逻辑、加强型、削弱型、前提型、解释型、评价型;图形推理包括移动和转动、叠加、几何特性、相对位置、数量关系;立体图形;类比推理包括逻辑关系、言语关系、经验常识;定义判断包括社会学、心理学、修辞学、生物学、生态学、统计学。
第三步:强化训练
本阶段需要通过母题训练养成正确的思维习惯将题型与方法相融合,举一反三;通过限时训练提高做题正确率的同时提升做题速度。通过强化方法训练,将方法与考点融会贯通。
数量关系6个常用方法:整除法、特值法、比例法、盈亏法、分类分布、极限讨论、方程法;
资料分析9个常用方法:有效数字法、特征数字法、尾数法、高位算起、同位比较法、反算法、错位加减法、构造法、差分法;
言语理解与表达20个常用方法:相反相对关系、并举关系、递进关系、解释说明关系、含义侧重、语义轻重、感情色彩、搭配对象、适用范围、词性与句法功能、选项设错原则、强加比较、强加因果、强加条件、颠倒因果、转折词、对策句、假设句、条件句、解隐性主旨;
判断推理33个常见方法:假言命题与复言命题综合推理规则、代入排除法、图表法、假设法、一题五问解题方法、因果关系分析、加强方法、削弱方法、无关选项、论证模型、转动,转动包括旋转和翻转、直接叠加、去同存异、去异存同和规律叠加、图形的几何特性、数量关系、全部求同、图形的相对位置、遍历与传递、六面体空间折叠、三视图、截面图、立体拼接、逻辑关系、言语关系、经验常识、核心元素法。
第四步:临考冲刺
本阶段需要通过全真模考把握考试重点,切实提高做题效率;通过多次全真模拟,消除怯场情绪。
1. 作答顺序:确定考试前五分钟自己适合做的题目(提前发卷)如类比推理,再确定其他专题前中后作答次序。
2. 涂卡方法:每个专项完成后即刻涂卡,训练用扁平2B铅笔迅速涂卡。
3. 各专题作答策略:如理科利用选项均匀分布,提高效率同时提升正确率。
4. 心理调整:如入考场时主动向监考问好,可以用功能性饮料让自己进入状态等。
阳光心态
努力不一定成功,但不努力一定不会成功。关于考公,我们应该享受学习的过程,汲取知识的快乐。最后祝大家早日考上心仪岗位!