2025-11-12 北京公务员考试网
中国人民公安大学非事业编人员招聘面试公告
为优化人力资源配置，根据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》等法律法规和文件要求，结合学校发展需要，按照工作安排，现就中国人民公安大学2025年度非事业编人员招聘面试、心理素质测评、岗位选择、体检、考察等事宜公告如下：
一、进入面试人员名单
按照计划招聘人数与参加面试人选1:3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定入围面试人员名单(见附件1)。入围面试人员放弃参加面试的，可按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补(其中笔试成绩应达到最低合格分数线60分)。如遇末位同分情况，一并进入面试。
二、面试确认
我校将与入围面试人员联系，开展确认工作。放弃参加面试的，请于11月12日15:00前提供本人签名的《放弃声明》(见附件2)。
三、资格复审
入围面试人员均须按照要求参加资格复审。
(一)资格复审所须提供的审核材料
1、笔试准考证。
2、居民身份证。
3、已取得的高等教育各阶段学历、学位证书。
(二)资格复审要求与说明
上述材料扫描件于11月12日15:00前统一发至邮箱：renshichu ppsuc.edu.cn，邮件主题以“考生姓名+资格复审材料”格式命名。因未按时提交材料影响后续工作开展的，后果由考生本人承担。考生须对所提供材料的真实性负责，凡有关材料主要信息不全不实，影响资格复审结果的，将取消面试资格。面试等工作期间，请全程携带本人准考证和身份证原件。
根据相关法律法规以及事业单位人事管理和招聘有关政策规定，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在后续各个招聘环节及试用期内，对于不符合资格条件的，将按照有关规定取消聘用资格。
四、面试、心理素质测评
面试主要考查考生的专业能力素质和岗位匹配度，采取结构化面试方式进行。面试分数最低合格分数线为70分。心理素质测评不计分，测评结果作为辨识考生是否适合从事相关工作的重要参考。
面试和心理素质测评于11月15日在中国人民公安大学(北京市西城区木樨地南里1号)组织进行，考生须于当日上午8:00前报到，实行入闱管理。面试顺序现场抽签决定。根据入闱管理有关规定，未按时报到人员视作自行放弃面试资格。
五、综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、政治考察、体检和岗位选择
根据综合成绩由高到低的顺序，按照考察对象与计划招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。如遇考生自主放弃、政治考察或体检不合格等，可按综合成绩顺序递补。
(一)政治考察
把政治标准放在首位，重点了解入围人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。全面了解入围人员的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。
(二)体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(三)岗位选择
根据综合排名、专业背景和岗位需求，组织考生选择校属单位岗位。
八、注意事项
(一)考生个人食宿、交通费用自理，请合理安排行程，确保按照规定的时间、地点参加面试等，保证安全。
(二)在面试、心理素质测评期间，考场实行入闱管理。
(三)考生必须严格遵守考场纪律，听从工作人员安排;若有舞弊行为，立即取消考试资格;考试测评后尽快离开考场，不得逗留、不得泄露试题信息。
(四)请考生仔细阅读本公告事项，认真做好准备，保持通信畅通。
中国人民公安大学
附件【附件1：入围面试人员名单.xlsx】已下载19次
附件【附件2：放弃声明(样式).doc】已下载3次
文章来源：https://www.ppsuc.edu.cn/info/1017/32336.htm
