中国民用航空局空中交通管理局所属事业单位管制专业统一面试的公告

　　根据工作需要，中国民用航空局空中交通管理局所属事业单位拟开展管制专业统一招聘面试。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次拟公开招聘251名空中交通管制员，主要负责向航空器提供空中交通管制服务，保障飞行安全，加速空中交通流量。具体详见附件1。

　　二、参加面试条件

　　通过2026届管制专业统一招聘考试，即笔试综合成绩不低于60分;并同时满足《中国民用航空局空中交通管理局所属事业单位开展管制专业统一招聘考试的公告》(2025年9月5日发布于“中国民航人才网”)中相关要求及相关用人单位所需的其他要求。

　　三、统一面试程序

　　(一)面试报名

　　拟参加面试人员可于公告发布之日起至面试开始前，联系所在学校进行报名(详见附件2)。结合各院校实际情况，面试时间为2025年11月至12月期间，具体时间由我单位联系院校另行通知。报名时，请务必按照要求准确填报相关表格并提交所需材料，报所在学校，具体材料如下：

　　1.登录空管系统公开招聘服务平台(http://gzyzp.atmb.net.cn/#/home)完善个人简历;

　　2.提供在校期间成绩单及表现情况，并加盖学校印章;

　　3.提供相应英语证书复印件;

　　4.相关用人单位所需的其他材料。

　　(二)面试

　　面试前由用人单位组织资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格。

　　用人单位根据通过资格复审人员的笔试综合成绩从高到低顺序，面试人数与招聘人数按照5:1的比例确定，个别单位不足以上比例的，按通过资格审核的实际人员面试。

　　面试主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等，实行百分制。

　　(三)体检

　　各用人单位根据应聘人员的综合成绩，按照1:1的比例确定参加体检的人选。综合成绩的计算方法为：笔试综合成绩、面试成绩各占50%。

　　各用人单位严格按照《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》相关标准，组织应聘人员在指定医院进行体检。体检不合格者可申请复检，复检仍不合格，不再进入后续环节。

　　遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。

　　(四)公示

　　各用人单位拟聘用人员名单均在“中国民航人才网”(www.caachr.com.cn)及本单位网站发布，公示7个工作日。

　　公示期间发现问题的，按照有关规定进行核查处理。公示后拟聘人员放弃的，做好记实工作。经用人单位研究需要递补的，以综合成绩排序为依据，经考察、体检合格后，按要求对递补人员进行公示。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的，各用人单位与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗后，且取得毕业证书、学位证书、管制基础培训合格证等相关证书后，各用人单位分别与拟聘人员签订劳动合同。

　　四、注意事项

　　1.对应聘人员进行资格审查，包括思想政治表现、道德品德、学历学位、所学专业、能力水平等情况。其中，报考在京单位的人员应符合申请办理在京就业落户条件。通过资格审查的人员进入后续环节。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消面试及聘用资格。

　　3.报名咨询联系方式详见附件3。

　　民航局空管局

　　附件1-3：

　　附件1：中国民用航空局空中交通管理局所属事业单位公开招聘岗位.xls

　　附件2：相关院校报名联系方式.xls

　　附件3：空管各单位联系方式.xls

　　文章来源：http://www.caachr.com.cn/#/detail/1113?bread=%E5%B1%80%E5%B1%9E%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B9%B3%E5%8F%B0&id=1113